Annonce modifiée le 10 mai 2023 à 12:42
Bonjour,
je suis maman de 3 enfants (2011, 2013, 2017).
Je vous fais une description en quelques points.
LOGEMENT :
Non fumeur.
Maison semi individuelle.
- A l'étage : 3 chambres, 1 salle de bain, 1 bibliothèque/ludothèque 6 m²
- Rez de chaussée : couloir d'entrée, séjour, cuisine et 1 garage (projet chambre supplementaire + buanderie)
- Sous sol : salle de jeux, salle d'activité et jardin clôturé.
- Extérieurs : Un jardin au sous sol relié à la salle de jeux, au rez de chaussée : devanture fleurs, un potager et un poulailler
- un chien un chat et 3 poules
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES :
- Animatrice de centre de loisirs en maternelle
- Nounou à domicile
- Aide scolaire pour enfants handicapés en Ecole Primaire
- Assistante d'éducation spécialisé pour enfants en difficulté en Collège
- Stage en école maternelle ainsi qu'en halte garderie.
FORMATION PROFESSIONNELLE :
Baccalauréat Science Médico Social
1 an en psychologie
CAP Petite Enfance
BAFA.
MOI :
Je pratique la motricité libre (c'est à dire que je ne mets pas l'enfant dans une position avant qu'il ne l'est acquis de lui même.)
J'ai pratiqué avec mes enfants la DME (c'est à dire la diversification est menée par l'enfant. L'enfant mange seul. )
J'ai allaité mon dernier jusqu'au sevrage naturel.
J'essaie de sensibiliser au mieux les enfants à la nature à travers des promenades où l'enfant peut également se lâcher se sentir libre... on aime les bases de loisirs ainsi que les bois et les plaines de jeux extérieurs.
Nous aimons aussi les expériences pour découvrir et apprendre des choses par soi même.
Nous aimons aussi créer pour les fêtes et parfois sans occasion si l'enfant est en demande. (je ne force pas un enfant à faire une activité manuelle si il ne le souhaite pas, et je ne fais pas avant que l'enfant n'en soit capable donc pas d'activité manuelle avec un bébé).
Nous sommes également sur le chemin de la bienveillance (c'est à dire que les enfants et les adultes ont les mêmes règles : "on joue, on se parle, on s'écoute, on dit des mots gentils, on ne frappe pas, on fait des erreurs, on pardonne ..." )
Et comme tout parent, nous nous remettons en question, car nous ne sommes pas parfaits, et y trouver des solutions plus adaptées.
Nous sommes donc ouverts à de nouvelles approches éducatives respectant l'enfant.
Nous participons aux activités du RAM.
AGRÉMENT :
J'ai un agrément pour 2 enfants.
CONTRAINTES :
famille atypique (Trouble du spectre de l'autisme pour l'ainé, cardiopathie pour le dernier)
Il y a des rendez-vous médicaux chaque semaine ainsi que les activités de mes enfants (théâtre, danse, dessin, art, sport)
Les assistantes maternelles ne peuvent pas mener les enfants en accueil à des rendez vous personnels. Il y a donc des horaires où je ne pourrai pas accueillir ;-)
Assistante maternelle | 3,10 € de l’heure |
Le statut des assistantes maternelles est déterminé par le Code de l'action sociale et des familles (CASF). Si leur salaire est librement fixé par les parties, l'article D. 423-9 de ce Code prévoit néanmoins que la rémunération des assistants maternels ne peut être inférieure à 0, 281 fois le montant du SMIC horaire par enfant et par heure d'accueil, soit un salaire horaire brut minimum de 2, 68 euros pour 2014.
A ce salaire minimum peuvent s'ajouter différentes indemnités et majorations prévus par la réglementation ou la convention collective applicable.
Elodie peut vous fournir sur demande les coordonnées d’anciens employeurs qui la recommandent.
Confiance
Tarifs
Assistante maternelle | 3,10 € de l’heure |
Le statut des assistantes maternelles est déterminé par le Code de l'action sociale et des familles (CASF). Si leur salaire est librement fixé par les parties, l'article D. 423-9 de ce Code prévoit néanmoins que la rémunération des assistants maternels ne peut être inférieure à 0, 281 fois le montant du SMIC horaire par enfant et par heure d'accueil, soit un salaire horaire brut minimum de 2, 68 euros pour 2014.
A ce salaire minimum peuvent s'ajouter différentes indemnités et majorations prévus par la réglementation ou la convention collective applicable.